不论何时，她都能够坚持加强法律法规和相关业务知识的学习，不断增强自身专业本领，不断提升管理能力，带领同事高质高效完成相关工作■★■◆◆。不论是NC57系统项目档案信息、NCC系统的期初录入、开立内部银行账户，还是办理商业承兑汇票、银行履约保函和农民工工资专用账户等工作，杨俊萍都能认真履职、提前部署，确保工作顺利推进。她的积极主动，赢得了直管部领导和同事们的广泛赞誉★★★。

　　在法律部工作的日子里★★■◆，她带领法律部主动与公司职能部门、基层单位联动起来，将法律审核嵌入经营管理全流程。在经营上严格项目标前风险防控■■，前置法律防范关口；在生产过程中确保全面履约■★，防范违约风险；在项目管理上提高管控能力，优化合同约定◆◆★，减少诉讼案件发生。正是因为法务部为企业提供的专业法律服务，让企业稳健前行。

　　她始终奋斗在施工现场技术管理一线岗位，作为第十三直管部勐海县勐巴拉普洱茶小镇璟龙院建设项目的项目工程师★★◆◆◆◆，蒋月梅全面负责该项目的技术管理工作。她能忠实地履行自己的岗位职责，认真贯彻实施公司技术质量管理体系，监督★★★★★◆、指导项目技术和资料管理工作。在实际工作中，她坚持正确的政治方向，时刻以党员标准严格要求自己■■，积极面对岗位上存在的诸多问题★★■◆◆★，克服工作强度大、压力大等困难，总能保质保量地完成各项工作任务★★★◆◆。

　　过去的一年里，公司广大女职工团结一心，紧紧围绕公司职代会确定的各项目标指标★■★◆◆◆，在各自岗位上勇于创新■★■、积极工作、奋发进取，涌现出一批先进人物★◆★★。她们是各个版块优秀女性的代表，在各自的岗位上发挥模范作用，用实际行动彰显了新时代巾帼风采◆◆。“知行二建”微信公众号即日起将展播三期《她·风采》专栏，集中展示各单位女职工中的先进工作者、优秀岗位能手◆★★■◆，让巾帼芳华的榜样力量在职工队伍中激荡起踔厉奋发的澎湃春潮！让我们来一睹其风采吧■◆◆■★！

　　李方圆部长深知党建工作对于公司发展的重要性，在过去的一年中■◆，党委工作部在她的带领下不断夯实基层党建、建强干部人才队伍、加强企业文化建设。在日常的工作中，他们积极与各部门协同配合，共同推进企业的各项工作◆★★◆■■，促进公司党建与生产经营深度融合，使基层党组织的组织力和战斗力得到有效提升。

　　杨水花当好班干部勇站排头■◆★★，在第十二直管部成本管控的工作中，她以高度的责任感和精细化的管理能力★■◆★，带领直管部预算小组加强项目成本管控◆★，严格把控下游单价，成功降低了项目多项成本，帮助直管部2023年所有在建项目均实现盈利。她积极推进项目结算并完成老项目梳理工作■★，确保结算资料的完整性和逻辑性，为工程结算奠定了坚实基础。

　　李万莲从进入公司以来，认真务实，细致严谨◆★★。先后负责公司劳动关系管理、证书管理■★、培训招聘等工作。在2023年度工作中，她积极开发内部培训资源★◆■■，不断创新培训机制，改进培训方式★★★◆，切实提高员工能力素质，强化了取证培训工作。在人员配置方面，李万莲协同各部门有序做好校园招聘、社会招聘、非合同制人员录用以及职能部门公开竞聘工作，使公司的组织结构更加优化，为公司注入了新的活力和动力。

　　作为一名设计师，张倩积极参与多个项目的方案设计，她靠着精准的细节把握、深厚的专业功底，以全面优秀的设计产出、独有的设计思考及良好的沟通协调与合作能力■◆■，在多个项目设计和可研报告的编制中发挥着重要的作用。驻点蒙自4个月的时间里，由于长期在室外患上日光疹◆★★★★◆，可张倩却不怕困难◆◆，坚守岗位◆◆◆★◆■，直至项目设计完成。谁说女子不如男呐，张倩的敬业精神值得我们每一个人学习和敬佩。

　　2023年度◆■◆，陈丽在建设产业化分公司工作中，时刻保持积极进取的精神状态★■★■★◆，爱岗敬业，勤奋务实◆◆◆，注重理论联系实际，发现问题及时分析问题★◆■■、解决问题★★◆◆。尤其是她参与制定的《塔式起重机管理制度》和《辅料库房管理制度》，在试行期间得到了各个部门良好的反馈，展现出了较为优秀的能力和高度的责任感■■★◆■■，得到分公司同事的广泛认可，为分公司的制度建设及发展做出了积极的贡献◆★★◆◆。